Transformer la culture de l’évaluation dans les services d’emploi et de soutien à la carrière

Date du début de la recherche : Première phase 2011
Chercheuse principale et coordonnatrice du projet : Guylaine Michaud
Cochercheurs : Réginald Savard et Liette Goyer
Personnel de recherche : Sylvain Paquette et Dominic Prévost
Partenaire impliqué : Fondation canadienne pour le développement de carrière

Cette étude vise à éclairer de quelle manière l’implantation d’un outil en ligne basé sur le modèle d’évaluation du Groupe de recherche canadien sur la pratique en développement de carrière fondée sur les données probantes (GDRC) peut contribuer à la transformation de la culture de l’évaluation dans les services d’employabilité au Canada.

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les transitions et l’apprentissage
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